Aujourd’hui la grande majorité des salariés Européens travaillant dans des entreprises de
services ont accès au télétravail. Un phénomène engendré par la crise du Covid et rendu
possible par les outils digitaux. A cela, s’ajoute une autre tendance de fond : 13 millions de
salariés ont des statuts d’indépendants soit 30 % de la population active. Des pans entiers
de notre économie sont construites sur ces nouvelles formes de travail (VTC, livraison et
coursier, vente à domicile, transaction immobilière, etc.).
La conjugaison de ce double phénomène nous projette dans une entreprise dont le cœur de
l’activité sera centralisé autour d’un nombre limité de salariés exerçant les métiers clefs et
disposant de compétences rares sur le marché. Pour le reste, les équipe seront constituées
avec des travailleurs indépendants, que les plateformes de «crowd sourcing» permettront de
mobiliser rapidement à une échelle européenne voir mondiale. Pour équilibrer ce
mouvement d’éparpillement, les activités de production seront relocalisées au plus près des
consommateurs, dans une multitude de petites unités de fabrication très automatisées. Des
unités où les moyens de production nouveaux, tel que les imprimantes 3D, seront pilotés à
distance et fabriqueront à la demande des produits sur mesure personnalisés.
